仕事探しのイロハ

フリーターという言葉が使われ始めた1980年代後半は、日本の経済が好調だった時期でした。膨大な労働力が必要とされていた時代で、企業はどこでも人手不足でした。コンビニの増加や建設ラッシュにより、夜中や重労働も厭わないアルバイトが求められていたのです。雇用の場は売り手市場であったこともあり、正社員にこだわらずともアルバイトを繰り返すことで生活に必要な金額を稼ぐことができ、夢を追う余裕がありました。その後にバブル経済期が終了し、景気の低迷期に入るとアルバイトは一層使われるようになりました。企業の業績が悪化したため、正社員を採らずアルバイトを活用するようになたからです。正社員の新規雇用数が極端に減少し、中にはその年の新規採用０とした会社もあったことから、就職氷河期と呼ばれる時代が訪れました。結果的に、正社員を臨んでいながらもアルバイトやパートの仕事をしなければならないという人が出てきています。厚生労働省が定義するフリーターの総人口は、1991年のバブル期には約62万人でした。しかし、それから12年後の2003年、フリーター総人口は約3.5倍の217万人です。企業の雇用の形が大きく変わったことが、フリーター増加事情に深く関わっています。正社員を新しく採用せず、パートや派遣を用いて人件費を削りながら労働力を確保することが、経済情勢悪化への企業側の対応でした。正社員についても、新卒よりも訓練する必要が無く、即戦力となる中途採用を増やす動きもありました。幾つかの要因が相まって、正社員を目指して就職活動をしている者の何割かが、正社員になれずパートやアルバイトで働くようになっているようです。